各市经信局、相关企业、职业院校等单位：

为深入贯彻习近平总书记对技能人才工作重要指示精神，加快推进技能人才队伍建设，构建更高水平的职业技能竞赛体系，依据国家职业技能标准、行业规范技能要求，根据生产和服务工作实际开展以考核操作技能为主要内容的技能性竞赛活动。经研究决定，举办安徽省职业技能竞赛—2022 年全省新能源汽车行业职业技能竞赛，现将有关事项通知如下：

一、竞赛类型

本届赛事活动属于省级二类行业赛项目

二、竞赛组织机构及职责

（一）指导单位：安徽省经济和信息化厅

（二）牵头主办单位：安徽省汽车行业协会

（三）其他主办单位：奇瑞汽车股份有限公司

（四）承办方：奇瑞新能源汽车股份有限公司

安徽机电职业技术学院

奇瑞企业大学

（五）竞赛机构名称

根据《安徽省职业技能竞赛实施办法》，成立 2022 年全省新能源汽车行业职业技能竞赛组委会，竞赛组委会由竞赛指导委员会、竞赛执行委员会组成。竞赛执行委员会下设竞赛技术委员会（包括命题组、裁判组、仲裁组）、竞赛办公室。

（六）机构主要职责

竞赛指导委员会 负责审定执行委员会提出的竞赛原则和竞赛方案，指导和监控竞赛的全过程；对竞赛期间的重大事项进行决策；发布决赛结果。

竞赛执行委员会 在指导委员会领导下，组织制定并落实竞赛方案，竞赛整体安排和组织管理。

竞赛技术委员会 在竞赛执行委员会的领导下，全面负责竞赛的各项技术准备和支持工作。根据竞赛整体方案确保竞赛过程的技能水准和公平公正性，包括：选定竞赛方式、 确定车型、制定竞赛考核细则、确定竞赛所用试题（卷）、现场执裁、对本届竞赛结果进行技术点评等。

竞赛办公室 在竞赛执行委员会的领导下，具体负责竞赛的组织安排和日常管理工作。主要包括制定竞赛的具体方案及实施计划并组织和监督实施；负责与竞赛各相关单位的 日常沟通和协调；负责竞赛期间的各项宣传工作；负责竞赛奖品、物品（包括大赛 VI、宣传品）的设计、制作和管理；负责竞赛费用的筹措、使用和管理；负责竞赛的总结和统计分析等。竞赛办公室设在安徽省汽车行业协会。

竞赛办公室也包括报名接待组、安全保卫组、经费管理组、后勤保障组、志愿者管理组、疫情防控组等。

三、竞赛名称

安徽省职业技能竞赛—2022 年全省新能源汽车行业职业技能竞赛

四、报名要求

（1）参赛对象

高等院校、职业学校相关专业的全日制在籍的学生和院校教师，具有新能源汽车维修相关工作经历的企业在职人员等。

（2）竞赛组别：职工组（包含学校教师）、学生组

（3）比赛方式：参赛选手采取个人赛的方式，独立完成各项竞赛科目，如发现任何舞弊、不安全行为，立即取消参赛资格。

（4）竞赛方式

采取两个竞赛科目：即操作技能考核、理论知识考试。

其中操作技能考核，选手参加指定的比赛用车的考核，理论知识考试采取闭卷考试形式进行。决赛的所有竞赛科目由竞赛办公室、竞赛技术委员会负责，在指定的统一场地进行。

（5）参赛车型

依照国务院办公厅《新能源汽车产业发展规划（2022-2035 年）》文件要求和省委省政府关于制造强省部署，《安徽省新能源汽车产业发展行动计划（2022-2023 年）》纲要。新能源汽车包括插电式混合动力（含增程式）汽车、纯电动汽车和燃料电池汽车等。本届竞赛车型为纯电动汽车。

本届竞赛的车型最终以赛项竞赛规程发布的车型为准。

（6）竞赛内容

操作技能考核

考核内容为新能源汽车大三电（电池、电驱、电控）、高压辅助系统及高压回路等的相关故障诊断与排除。

理论知识考试

主要考察选手对应掌握知识点深度、广度的快速反应能力。考试题型为：单项选择题，多项选择题、判断题。

参赛选手采取个人赛的方式，独立完成各项竞赛科目。

（7）理论试题依据《汽车维修工国家职业技能标准》中“技能要求、相关知识”的标准以及新能源汽车相关知识内容组卷。试卷有各预赛单位命题专家组编制，并报竞赛办公室审批合格后使用。

操作试题依据《汽车维修工国家职业技能标准》中“技能要求、相关知识”的高级工及以上等级标准以及新能源汽车相关内容制定。高级工、技师、高级技师考核要点在试题中所占比分别为 30%、50%、20%。决赛使用的操作技能考核试题和理论知识考试试卷，由竞赛命题组及试题编写框架下编制。

（8）竞赛报名

各参赛企业、院校推荐至多五名选手向竞赛办公室报名，报名确定后原则上不允许变更。报名选手需持低压电工证参赛或由参赛单位提供具有新能源汽车维修相关工作能力的书面证明并加盖所在单位公章。

（9）竞赛成绩的确定原则

本届竞赛选手的总成绩由操作技能考核和理论知识考试两项成绩构成，所占总成绩的比例分别为 70%、30%。操作技能考核成绩、理论知识考试成绩均为 100 分制。选手取得的总成绩按竞赛组别分别进行竞赛奖项的排名。

（10）竞赛进度安排

1.前期准备阶段，2022 年 6 月-8 月；制定竞赛方案；召开竞赛技术研讨及准备工作会议，成立竞赛各级组织机构；下发竞赛启动通知。

2.预赛阶段，2022 年 8 月-9 月 10 日；各单位和院校自行成立预赛组委会；预赛培训及试题命题并实施预赛。3.2022 年 9 月 20 日前，参赛单位确定进入决赛人员、组别名单并上报竞赛办公室。

4.2022 年 9 月 30 日前，奇瑞企业大学组织赛前赋能培训，现场强化训练，帮助其快速成长，掌握相关知识和技能。培训事宜另行通知。

5.决赛阶段，2022 年 10 月上旬完成决赛命题工作；确认选手身份并进行赛前培训，培训内容包括新能源汽车维修工知识和技能、竞赛规则、技术标准、安全要点等；对决赛场

地、器械、设备的检验、检测、确认及分配；决赛拟于 10月中下旬拉开帷幕，完成开幕式，实施操作技能考试、理论知识考试决赛，赛场监考、评判打分，确认决赛成绩和名次，开展表彰大会暨闭幕式。

决赛地点：安徽机电职业技术学院（具体时间、场地另行通知）

五、竞赛奖励

（1）选手取得的总成绩按竞赛组别分别进行竞赛奖项的排名（按成绩高低排序，设一、二、三等奖，比例分别为参赛队总数的 10%、15%、25%），由主办单位联合颁发奖杯、证书。

（2）授予“安徽省技术能手”称号：

符合以下条件之一的，可申请授予“安徽省技术能手”称号。

1.获得职工组个人赛第一名且符合条件的选手；

2.获得学生组第一名的选手的主教练（限 1 人）

“安徽省技术能手”称号由竞赛主办单位向省人力资源社会保障厅集中申请。已获“安徽省技术能手”称号的选手，不重复授予。

（3）按照相关规定，各组别总成绩前 6 名选手颁发奖金，分别给予个人赛第一名获奖选手 3000 元、第二名和第三名获奖选手各 2000 元、第三名至第六名获奖选手各 1000元奖励。

（4）组委会将根据赛事举办情况，评选“最佳组织

奖”。

（5）排名前 10%的选手可晋升职业技能等级二级/技师，已具有职业技能等级二级/技师的，可晋升职业技能等级一级/高级技师。

（6）排名前 11%-20%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工，已具有职业技能等级三级/高级工的，可晋升职业技能等级二级/技师。

（7）排名前 21%-40%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工。

（8）学生选手最高晋升至职业技能等级三级/高级工。

（9）竞赛职业工种，对应晋升汽车修理工（新能源）

职业技能等级证书。所获证书以竞赛组委会名义、省技能人才管理服务中心盖章形式，由安徽省汽车行业协会制作发放。

六、竞赛要求

（1）加强领导，精心组织

各单位要把开展竞赛活动作为落实全省“一改两为”大会精神的具体行动，加强组织领导，做好参赛报名准备，负责参赛人员的组织、选拔及赛前练兵等工作。活动期间，各单位要严格按照疫情防控要求，合理推进活动进度。

（2）创新方式，贡献力量

各单位要进一步加大保障力度，充分调动各方面的积

极性，持续深化技术创新活动，不断完善技术人员创新激

励机制，促进全体技术人员提高学习热情和技能，增强创

新意识，为科技创新贡献力量。

（3）联系实际，注重实效

各单位要聚焦高技能人才培养，突出岗位练兵，突出实战实用，建立健全竞赛、练兵、培训联动机制，实现新能源汽车领域人才技术水平的有效提高，使职业技能竞赛在培养、选拔高技能人才等方面发挥最大功效。

（4）加强宣传，拓展影响

各单位要充分借助主流媒体平台，积极运用新媒体手段，持续做好赛前、赛中、赛后宣传报道，大力宣传在竞赛中涌现出的先进典型，拓宽大赛影响力，推动新能源汽 车行业职业技能竞赛不断深入持久的开展。

联系单位：安徽省汽车行业协会

联系人：尹晓燕，电话：0551-62642107

报名联系人：徐黎明，电话：17855379760

报名邮箱：xuliming@mychery.com

附件 1：安徽省职业技能竞赛-2022 年全省新能源汽车行业职业技能竞赛报名表 

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